ELRAD ELECTRONICS d.o.o.
Elrad Electronics iz Gornje Radgone je največja in vodilna družba v Skupini Elrad, katero sicer sestavljajo visokotehnološke družbe z glavno dejavnostjo prodaja, razvoj in proizvodnja elektronskih sklopov in regulacij.
S partnersko povezanimi družbami Elrad ponuja tudi proizvodnjo kabelskih setov in snopov ter kombiniranih izdelkov iz kovine in plastike.
Sedež družbe Elrad Electronics in krovne družbe Elrad International je v Gornji Radgoni.
Prav v družbi Elrad International, ki je bila ustanovljena leta 1996, se je vse začelo. Danes je Elrad, s proizvodnimi enotami poleg Slovenije, prisoten še v Srbiji (od 2004), na Kitajskem (od 2007), v Mehiki (od 2019) in na Filipinih (od 2021).
Partnersko povezane družbe v Skupini Elrad so Elrad Wire System Slovenija, Elrad Wire System Serbia in Dafra (Žalec Slovenija), ki z vertikalno integracijo dopolnjujejo celovito ponudbo do naših kupcev.
Pri Elradu smo specialisti za elektronike za električno in baterijsko gnana električna orodja. Elektronike dobavljamo kupcem kot so Hilti, Stihl, Bosch PT, Husqvarna, Metabo, Gesipa, Fromm … Drugi najpomembnejši segment so vrtna orodja, kamor spadajo elektronike za robotske kosilnice Husqvarna, elektronike za vrtna orodja in naprave kupcev Stihl in Bosch … Ostali del realizacije prodaje zajema elektronike za male gospodinjske aparate (npr. BSH), belo tehniko (Mielle, Liebherr, Gorenje), avtomobilsko industrijo, na primer elektronike za Audi (Forvia Hella) in Mercedes (Gruner), industrijo (Rexroth) in mnogo drugih industrij. Smo prednostni in strateški dobavitelj mnogim zgoraj naštetih kupcev.
Podjetje ELRAD zaposluje čez 400 sodelavk in sodelavcev in je uspešno implementiralo ukrepe. Kot je zapisano v revizorskem poročilu, je podjetje učinkovito implementiralo izbrane ukrepe, katere dopolnjujejo z obstoječo kulturo podjetja.
Implementirani ukrepi podjetja:
- Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja
- Komuniciranje z zaposlenimi
- Komuniciranje z zunanjo javnostjo
- Raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine
- Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine
- Dodatni dnevi odsotnosti z nadomestilom plače zaradi izrednih družinskih razlogov
- Druženje med zaposlenimi
- Delovna srečanja/zbori zaposlenih
- Počitniške ponudbe za šoloobvezne otroke
- Otroški časovni bonus – vstop v šolo in uvajanje v vrtec
- Pooblaščenec/ka za vprašanja usklajevanja poklica in družine
- Dan odprtih vrat
- Obdaritve otrok zaposlenih (obdaritev novorojenca, novoletno obdarovanje otrok)
