Družba JP VOKA SNAGA izvaja občinske gospodarske javne službe (GJS), ki vključuje oskrbo s pitno vodo ravnanje z odpadno vodo in odpadki ter urejanje in čiščenje javnih površin. Njegovo poslanstvo je zagotavljanje kakovostnega bivalnega okolja, pri čemer deluje celovito, odgovorno in s poudarkom na kakovosti, ki prispeva tako k zadovoljstvu uporabnikov kot tudi k varovanju okolja.

Polni certifikat Družini prijazno podjetje je podjetje pridobilo julija 2017. Ob ponovnem podaljšanju certifikata je na slavnostni podelitvi 15. maja 2024 prejelo tudi posebno zahvalo, s čimer je vstopilo v novo triletno obdobje izvajanja ukrepov, usmerjenih za izboljšanje usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih.

Tudi v prihodnje ostaja zavezano doslednemu izvajanju vseh 18 sprejetih ukrepov DPP, ki med drugim vključujejo prilagodljiv delovni čas, dodatne dneve odsotnosti iz družinskih razlogov, podporo zaposlenim z otroki, razvoj vodij na področju socialnih veščin ter dostop do psihološkega svetovanja.

Implementirani ukrepi družbe:

1. Delovni čas po življenjskih fazah
2. Otroški časovni bonus – vstop v šolo, uvajanje v vrtec in informativni dan
3. Načrtovanje letnega dopusta
4. Dodatni dnevi odsotnosti z nadomestilom plače zaradi izrednih družinskih razlogov
5. Tim za usklajevanje družinskega in poklicnega življenja
6. Komuniciranje z zaposlenimi
7. Komuniciranje z zunanjo javnostjo in oglaševanje enakih možnosti
8. Raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine
9. Filozofija/načela vodenja
10. Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine
11. Korporativno prostovoljstvo
12. Otroci v podjetju/organizaciji
13. Obvezna praksa otrok zaposlenih
14. Novoletno obdarovanje otrok
15. Dodatne ure odsotnosti zaradi družinskih razlogov
16. Upoštevanje socialnih kompetenc pri izbiri in napredovanju vodij
17. Razvoj socialnih veščin za vodje
18. Psihološko svetovanje in pomoč