Podjetje Nil d.o.o. s povezovanjem tehnologij v zmogljive informacijske rešitve omogoča učinkovitejše in varnejše poslovanje, poenostavlja procese, optimizira stroške in pomaga strankam postati še uspešnejša organizacija. NIL je v več kot dveh desetletjih obstoja postal priznan in spoštovan poslovni partner, kar potrjujejo predvsem številne uspešne implementacije komunikacijsko-informacijskih rešitev v najzahtevnejših poslovnih in organizacijskih okoljih.

Ob vključitvi v postopek je podjetje zaposlovalo 153 sodelavcev in sodelavk in so do decembra 2022 vpeljali 14 ukrepov za lažje usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja zaposlenih.

Podjetje je polni certifikat Družini prijazno podjetje pridobilo 5. 1. 2023.

Izbrani ukrepi podjetja:

1. Fleksibilni delovni čas
2. Otroški časovni bonus
3. Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja
4. Organizacija timskega dela
5. Spodbujanje inovativnosti zaposlenih
6. Komuniciranje z zaposlenimi
7. Komuniciranje z zunanjo javnostjo
8. Raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine
9. Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine
10. Obdaritev otrok zaposlenih
11. Druženje med zaposlenimi
12. Skrb za zdravje zaposlenih – nadgradnja preventivnih zdravniških pregledov skladno z oceno tveganja
13. Mediacija
14. Varna točka – varni na spletu (Unicef)