UniCredit Banka Slovenija d.d. na slovenski trg prinaša najboljše evropske prakse. Je del skupine UniCredit, uspešne vse evropske komercialne banke. Produkte in storitve oblikujemo v skladu s sodobnimi standardi in strankam nudimo 24/7 dostop do naših storitev.
Izkoristila sem možnost osebnega psihološkega svetovanja, ki ga ponuja naša banka vsem sodelavcem. O izzivih, s katerimi se soočam v službenem in privatnem življenju, sem se tako prvič imela priložnost pogovoriti s strokovnjaki. Z vprašanji terapevta so se mi odpirali novi pogledi na dogodke in novi načini, kako se lahko z njimi lahko spoprimem. Čeprav ima veliko ljudi pred tem predsodke, sem priporočala obiske tudi drugim sodelavcem, s katerimi sem bolj povezana in s katerimi delimo misli, ko se znajdemo v težkih situacijah. Ne glede na to, ali pride do težav v službi ali doma, je uravnoteženost obojega izrednega pomena za produktivno delo v službi.
Izbrani ukrepi v prvem triletju:
- Komuniciranje za zaposlenimi
- Mnenjske raziskave med zaposlenimi
- Odnosi z javnostmi
- Fiksni osrednji delovni čas z izbiro prihoda in odhoda
- Otroški časovni bonus
- Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja
- Možnost izrednega dela od doma
- Izobraževanje za vodilne za področje usklajevanja dela in družine ter razvoj socialnih veščin
- Filozofija in koncept vodenja
- Vključevanje odsotnih zaposlenih po daljši odsotnosti
- Oglaševanje enakih možnosti
- Psihološko svetovanje in pomoč
- Posojila in finančna pomoč
Izbrani ukrepi v drugem triletju:
- Ukrepi za varovanje zdravja
- Pooblaščenec za vprašanja enakih možnosti
- Dan odprtih vrat
Ekvilib Inštitut, Šišenska 89, SI-1000 Ljubljana
01 430 3751
certifikat@ekvilib.org