Kot mama dveh otrok sem zelo vesela, da ima Zavod Pristan certifikat Družini prijazno podjetje. Usklajevanje družinskega in poklicnega življenja je vedno težje ob natrpanih službenih urnikih ter ob vseh drugih privatnih obveznostih. To, da se moj delodajalec tega zaveda in mi tako preko certifikata Družini prijazno podjetje kot tudi z drugimi ugodnostmi omogoča lažje usklajevanje poklicnega
in družinskega življenja, mi res veliko pomeni. Sama sem redno koristila ukrep Obdarovanja otrok. Ko vidiš veselje in iskrice v očeh svojih otrok, ko jih obdaruje eden od dobrih mož, je nepozabno. Ukrep Načrtovanje letnega dopusta je zame eden najpomembnejših in ga redno koristim. Pomemben se mi zdi tudi ukrep Pravica do odklopa službene komunikacije, ki ga v podjetju dosledno upoštevajo. V novem triletnem obdobju pa sem se razveselila tudi ukrepa Štipendije za otroke. In ravno vsi ti formalni ukrepi v okviru certifikata Družini prijazno podjetje ter številne druge ugodnosti za lažje usklajevanje družinskega in poklicnega življenje so eden od glavnih razlogov, da ostajam zvesta Zavodu Pristan.